Mapeamento e Capacitação de Novos Talentos em Desenvolvimento de Software

Em razão da necessidade de profissionais do setor de Tecnologia da Informação com conhecimentos específicos em certas linguagens de software, empresas como Bradesco e Visionnaire uniram-se e firmaram uma parceria com a PUCPR para o desenvolvimento de um Projeto de Capacitação de Talentos.

Através dessa aliança, jovens talentos, estudantes e profissionais de mercado foram identificados e capacitados por um período de 9 meses. Como resultado, este grupo de estudantes e profissionais, além de concorrerem às vagas de emprego oferecidas pelo próprio Bradesco, tornaram-se mais aptos e competitivos no ingresso ao mercado de trabalho.

Sistema de Avaliação em Tempo Real de Buchas Capacitivas

O Projeto envolveu o aperfeiçoamento de um dos dispositivos associados à operação dos transformadores de potência, as Buchas, utilizadas como ponto de conexão entre o enrolamento do transformador e o cabo da barra ou rede elétrica.

O Sistema desenvolvido possui um sensor que integrado a um software de gerenciamento, monitora a vida útil de uma bucha capacitiva em função da corrente de fuga. A instalação e avaliação do dispositivo foi realizada na Subestação Bateias, por dois anos, em transformador classe 230kV.

Os resultados mostraram a eficiência do sistema de monitoramento, oferecendo maior segurança e confiabilidade na operação e prestação do serviço.

Fábrica de Software

O projeto tem como principal objetivo fomentar o desenvolvimento e melhorias de software dentro do time de P&D da Siemens, por meio da contratação de estudantes de graduação e pós-graduação da PUCPR.

Esse modelo possibilita aos estudantes o contato com as tecnologias desenvolvidas pela empresa. Além disso, promove o exercício de suas habilidades críticas com a identificação de problemas e a busca de soluções no próprio meio acadêmico em que está inserido, por meio do contato com professores e a participação em grupos de estudo.